Processo

O estágio de Agir envolve a implementação total do plano e/ou mudança desenvolvida em cada um dos estágios anteriores. Também envolve a avaliação de impactos prováveis. Isso pode incluir o desenvolvimento profissional para professores diretamente envolvidos no ensino, assim como na avaliação de habilidades interculturais, networking e colaboração para desenvolvimento de oportunidades de aprendizagem colaborativa internacional para seus estudantes. Também pode ser necessário fornecer treinamento para funcionários administrativos e/ou de serviços de apoio, ou para funcionários de escritórios internacionais, para melhor negociar e colaborar com os membros do corpo docente. A meta no estágio Agir é a implementação, a aceitação e o engajamento bem-sucedidos. A questão central no estágio Agir é:

•  Como vamos garantir que os estudantes, docentes e funcionários tenham o melhor apoio para alcançar os objetivos traçados no plano de internacionalização?

Atividades associadas a este estágio podem também incluir:

• A negociação e implementação de novos acordos de ensino, ou ainda de serviços de apoio para funcionários, docentes e estudantes
• Traçar novos arranjos de apoio no currículo informal
• A apresentação de workshops obrigatórios para todos os estudantes antes de uma tarefa de trabalho em equipe multicultural
• A apresentação de novas tarefas de avaliação
• A introdução de atividade de ensino/unidade novas
• O recolhimento de evidências para avaliar o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes interculturais e internacionais nos alunos (qualitativos e/ou quantitativos).