De um lado tu e os teus diferenciais.
De outro, o pessoal que pode te contratar.
Isso só pode dar match!
O Talentos em Ação é uma atividade integradora que busca ser uma forma diferente de apresentar os talentos para o mercado de trabalho. Sabemos que o processo de recrutamento e seleção muitas vezes gera ansiedade e nervosismo, e os candidatos acabam não demostrando todas as suas qualidades e habilidades. E a dinâmica foi pensada justamente nisso, em tornar esse momento menos ansiogênico.
Essa atividade é diferente de tudo que você já participou, pode acreditar! Cada edição estamos nos reinventando para tornar esse momento único. Neste ano vamos propor um jogo misturando elementos digitais e analógicos onde talento e empresa jogam junto.
O nosso propósito é promover a empregabilidade da comunidade e por isso, além do jogo, teremos a Feira de Oportunidades. Esse é o momento de você conhecer melhor cada empresa e as oportunidades que elas têm disponíveis.
Nessa etapa serão realizadas dinâmicas com todos os inscritos no Programa, e destes, 112 serão selecionados, a partir de suas soft-skills, para o dia da seleção. A atividade é conduzida pelo PUCRS Carreiras e não contará com a participação das empresas.
O pitch é uma breve apresentação com objetivo de despertar das empresas pelos candidatos. Deve conter apenas as informações essenciais e diferenciadas, podendo ser apresentadas das mais variadas formas. Aqui a critividade é essencial!
O jogo acontece no formato de gamificação com a participação de empresas. Juntos devem encontrar a solução para o problema em questão. Além de jogaram junto, as empresas também estarão observando como os participantes se desenvolvem em equipe.
Uma grande oportunidae de troca entre participantes e empresas é na Feira de Oportunidades. Esse é o momento de deixar o currículo, de compartilhar informações e se conectar.
O objetivo do Talentos é que ocorra a contratação dos participantes pela empresa. Não garantimos que isso acontecerá, mas é uma grande possibilidade, afinal, o participante estará sendo visto por empresas de diferentes segmentos.
De um lado tu e os teus diferenciais.
De outro, o pessoal que pode te contratar.
Isso só pode dar match!