O Pequeno Grupo nas Organizações como Estratégia de Produção de Saúde
Resumo
A reflexão sobre a complexidade nas organizações é importante para buscar alternativas para um local de trabalho mais saudável e prazeroso. As empresas têm utilizado o trabalho coletivo em busca de maior produtividade e/ou resolução de problemas. Trabalho coletivo é um conjunto de pessoas, unidas por um objetivo comum e/ou interdependentes, que desenvolvem o seu processo grupal. O processo grupal pode promover relações saudáveis, pois permite uma constante auto-análise entre as pessoas através de trocas de
feedbacks, mudança de papéis, etc. Saúde coletiva é compreendida como um conjunto de saberes que busca reduzir o sofrimento humano e preservar a saúde. O objetivo deste estudo é compreender se/como o trabalho coletivo, além de atender o interesse das empresas, pode ser considerado uma estratégia de produção de saúde nas organizações. Será fundamentado no paradigma sistêmico complexo a partir dos princípios da dialógica, hologramaticidade e recursividade. O método é um estudo de caso articulado com o método de Morin. Os participantes serão sujeitos que atuam em trabalhos coletivos nas organizações. Os procedimentos para coleta de dados são: questionário, entrevista semi-estruturada, grupo focal, observação participante e as construções coletivas realizadas com o grupo de pesquisa. A análise do material será baseada no pensamento sistêmico complexo que propõe o constante diálogo entre o corpus da pesquisa, os operadores teóricos, as estratégias de pesquisa e a pesquisadora.
Palavras-Chave: sociedade de consumo, pequeno grupo, saúde/doença, pensamento sistêmico complexo.
Pesquisadora:
Paula Martyl de Borba
