Reflexões sobre o impacto dos atuais modelos de gestão na subjetividade dos trabalhadores
Resumo
Refletir sobre os impactos dos atuais modelos de gestão na subjetividade dos trabalhadores remete ao fato de que, atualmente, somos atores num mundo em que fatores como objetividade, controle e estabilidade estão sendo redimensionados. Vivencia-se um momento de franco rompimento com paradigmas que há pouco tempo norteavam nossa sociedade e, conseqüentemente, as formas de gestão organizacional, o significado do trabalho e as relações estabelecidas com os trabalhadores.
Neste ensaio aborda-se os movimentos no mundo laboral, pondo em discussão a transitoriedade dos paradigmas que os sustentam em diferentes tempos e cenários, e a repercussão nas (inter)relações no trabalho.
