Administração: Liderança e Gestão de Pessoas

Apresentação

guia-estudante-administracaocurso de Administração da PUCRS oferece uma Linha de Formação em Liderança e Gestão de Pessoas que abrange todos os subsistemas da área necessários para uma formação técnica consistente, possibilitando o desenvolvimento de “competências transversais”, consideradas de extrema importância para o desempenho profissional do administrador, além de estimular o pensamento estratégico, complexo e sistêmico, fundamentais para quem precisa tomar decisões em um mundo cada vez mais difícil e dinâmico. A abordagem do curso transita entre a teoria e a prática, por meio de um processo de ensino-aprendizagem tendo o professor como mediador do aprendizado, com o auxílio de atividades vivenciais como dinâmicas de grupo e jogos e o mapeamento do perfil comportamental de liderança.

As organizações orientam-se pela busca de vantagens competitivas por meio dos líderes e da gestão de pessoas. Antecipar tendências, liderar mudanças, formular estratégias e políticas de gestão para engajar equipes, captar e reter talentos, atuar com pensamento sistêmico diante de ambientes complexos e assegurar a alta performance das pessoas e dos negócios têm sido desafios diários vividos e superados pelos administradores. Um desafio mais complexo ainda em um mundo em que a inovação é uma constante, o empreendedorismo, uma necessidade, e a internacionalização, a realidade.

Apto a desempenhar suas funções, o egresso da Linha de Formação em Liderança e Gestão de Pessoas poderá atuar no mundo corporativo, mas também estará preparado para empreender e conduzir seu próprio negócio.

 

Coordenador do curso

Profa. Ionara Rech

 

Coordenador da linha de formação

Prof. Andre Hartmann Duhá

Currículo

SEM COD Disciplina CH
1 254DB-04 Administração 60
1 2533Q-04 Contabilidade 60
1 2515G-04 Economia 60
1 4115F-04 Matemática 60
1 2533P-04 Raciocínio Lógico e Analítico 60
2 2335T-02 Comunicação e Persuasão 30
2 2533N-04 Contabilidade Gerencial 60
2 4121C-04 Estatística 60
2 15090-04 Filosofia e Ética Geral 60
2 254DG-02 Inovação e Desenvolvimento 30
2 4110R-04 Matemática Financeira 60
3 2517L-02 Análise de Cenários Econômicos 30
3 254DN-04 Comportamento Organizacional 60
3 2420E-04 Direito Empresarial 60
3 254HX-24 Disciplinas Eletivas 360
3 41291-02 Estatística Aplicada 30
3 254BW-04 Finanças Corporativas de Curto Prazo 60
4 2544X-04 Administração de Pessoas 60
4 254CG-02 Criatividade 30
4 254BY-04 Finanças Corporativas de Longo Prazo 60
4 11521-04 Humanismo e Cultura Religiosa 60
4 2515K-02 Introdução Ao Mercado Financeiro e de Capitais 30
5 254DX-02 Administração da Informação 30
5 254DY-02 Administração de Vendas 30
5 254FU-04 Desafios da Liderança 60
5 254DR-04 Marketing 60
5 2517J-02 Metodologia de Pesquisa 30
5 2517H-02 Sustentabilidade 30
6 254AD-04 Administração de Materiais e Logística 60
6 254DU-04 Administração de Operações e Serviços 60
6 254HY-04 Atração e Retenção de Talentos 60
6 254CF-02 Formação do Empreendedor 30
6 254FT-02 Negociação e Conflitos 30
7 254JF-04 Aprimoramento do Desempenho e Carreira 60
7 254GA-02 Atuação em Equipe 30
7 254EK-04 Estágio Supervisionado (240h) 240
7 254EG-02 Gestão de Projetos 30
7 254DV-04 Negócios Digitais 60
7 254AA-02 Orçamento Empresarial 30
7 254EC-02 Pesquisa Operacional 30
8 254HT-00 Atividades Complementares (120 Horas) 120
8 254JA-02 Desafios em Gestão de Pessoas 30
8 254FX-02 Endomarketing 30
8 2548P-04 Estratégia Empresarial 60
8 254HZ-02 Internacionalização de Empresas 30
8 254GD-02 Mudança e Cultura 30
8 254PD-02 Processo Decisório 30
8 254GC-02 Saúde e Bem-Estar 30
8 254EJ-04 Trabalho de Conclusão de Curso (240h) 240

Como ingressar

Para iniciar o Curso de Administração de Empresas é necessário realizar o Concurso Vestibular da PUCRS. O vestibular é realizado em duas edições, inverno e verão.

A PUCRS oferece também a possibilidade de ingresso extravestibular nos cursos de graduação através de transferência, ingresso de diplomado e reopção.

Informações adicionais

Na Prática Profissional o aluno desenvolve um projeto sobre aspectos da realidade de uma organização, contando com apoio metodológico em sala de aula e com a orientação individual de um professor especialista na área pesquisada.

O Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, produto final da Prática Profissional, será construído ao longo de dois semestres, nos quais o aluno manterá contato assíduo com a organização pesquisada. O domínio teórico propiciado pela Escola de Negócios, o apoio metodológico das aulas de Prática Profissional, a parceria com o Orientador, e a viabilização do acesso aos dados pela Empresa devem convergir para a elaboração de um TCC consistente.

ARQUIVOS COMUNS DISPONÍVEIS NA ÁREA DO MOODLE

  • Escola de Negócios – Trabalho de Conclusão de Curso
Classificação no Guia de Estudantes Abril      
Tipo de curso bacharelado
Modalidade presencial
Tempo de curso 8 semestres
Vestibular verão / inverno
Turno Noite

Vagas 540
Vagas Observações As 540 vagas oferecidas no curso de Administração são compartilhadas entre as diferentes linhas de formação (Administração de Empresas, Inovação e Empreendedorismo; Liderança e Gestão de Pessoas; Marketing; Negócios Internacionais; e Negócios Digitais).

A estrutura da grade de horários adotada pela Universidade define um tempo de duração da hora-aula nos turnos manhã e tarde (50min), diferente do turno da noite (45min), sendo o valor das mensalidades do curso o mesmo, independentemente do turno.